民办教师被辞退没得到补偿怎么办

民办教师被辞退未获补偿，可依法维权。根据《劳动法》等规定，辞退员工应给予经济补偿。若未获补偿，权益受损严重，可能导致生活困难及法律纠纷。
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民办教师被辞退没补偿，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先尝试与学校协商；协商不成，可向教育主管部门投诉或提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。
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民办教师被辞退未补偿，应这样处理：1. 与学校协商，要求按法律规定给予经济补偿。2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向教育主管部门投诉。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。