城管24小时上班怎么样

城管并非24小时上班，有固定工作时间及休息日。依据《劳动法》，城管作为劳动者享有双休日和节假日，加班需支付加班费。长期无休将影响城管身心健康，降低执法效率。
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城管工作时间一般为固定时段，加班有规定。处理方式需根据实际情况选择：如遇紧急任务需加班，应确保合法支付加班费；正常情况按工作时间执行。选择时需考虑法律法规与工作效率。
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城管非24小时制。具体操作：1. 正常工作时间内执法，确保工作效率；2. 节假日或休息时间加班，需按《劳动法》支付加班费，保障城管权益；3. 特殊情况需24小时待命时，应合理安排轮班，确保人员休息。