离职没办拖欠工资违法吗

离职后公司拖欠工资是违法的。依据《劳动合同法》,公司需按时支付工资,拖欠则违法,且可能需支付赔偿金。严重拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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离职被拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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离职拖欠工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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