春节有薪假为农历正月初一、初二、初三。根据《劳动法》，这三天为法定假日，应支付三倍工资。若未按规定支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节有薪假问题，法律上应确保员工休假权益。处理方式包括：确保员工休假、按规定支付加班费。选择时需考虑公司规定与劳动法要求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节有薪假3天。具体操作：1. 确认员工农历正月初一、初二、初三休假；2. 若安排加班，计算加班费，确保不低于工资300%；3. 其他调休日加班，按200%计算加班费；4. 薪资发放时，明确列出加班费明细。
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