不同意工作调动后被降职,我可以向某某反映吗?

可以向劳动局反映。依据《劳动法》等规定,公司无故降职降薪违法,员工有权举报。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式有协商、举报或仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果再向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以反映。具体操作:1.尝试与公司沟通协商,表达不满并寻求解决方案;2.若协商无果,向劳动行政部门提交书面举报,附上相关证据;3.如问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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