合同到期不续还有赔偿吗

合同到期不续签一般有赔偿。依据《劳动合同法》,除非用人单位提高条件续签而劳动者拒绝,否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者申请仲裁,影响公司声誉。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 与劳动者协商是否续签;2. 若不续签,根据工作年限计算经济补偿金额;3. 支付经济补偿给劳动者;4. 如遇争议,准备相关证据,应对劳动仲裁。
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合同到期不续签的处理方式包括协商、支付经济补偿或申请仲裁。双方应首先尝试协商,协商不成则按法律规定支付经济补偿,若仍有争议可申请劳动仲裁。

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