公司未缴纳社保，未签合同跟老板提离职了还可以要补偿吗
宁波交通事故律师
2025-05-28
可以要补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴纳社保致员工辞职，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先尝试与单位协商，协商无果则通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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