工作中突发疾病单位有责任吗

工作中突发疾病单位是否有责任需看工伤认定。依据《工伤保险条例》,若疾病被认定为工伤,单位需担责。未及时处理可能导致员工权益受损,影响单位声誉。
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工作中突发疾病,单位责任需视工伤认定而定。处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先申请工伤认定,再根据结果选择协商或法律途径。
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单位有责任与否看工伤。操作:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 若认定为工伤,与单位协商赔偿;4. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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