某某工作不能带手机进车间上班忘放手机柜里公

电子厂因未放手机柜罚款16000不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工厂不得随意罚款或克扣员工工资，此行为侵犯了员工权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议。
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对不合理罚款，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与工厂协商，不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可再向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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不合法罚款可维权。操作如下：1. 与工厂协商，说明罚款不合理；2. 协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院起诉，要求工厂退还罚款并赔偿。