您手指在工地上班期间骨折，要确定是否属于工伤范畴，需考虑是否在工作时间内、工作地点因工作原因受伤。根据《工伤保险条例》第十四条，您的情况若符合上述条件，即属工伤。申请工伤赔偿时，应首先进行工伤认定，提交相关医疗证明、工作证明等材料至社会保险行政部门。认定后，可依据《工伤保险条例》享受医疗费、康复费、伤残补助金等工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工伤认定存在争议，您可采取以下措施：1. 提交更充分的医疗证明、目击者证言等证据支持您的主张。2. 咨询专业律师，了解争议解决的法律程序。3. 向社会保险行政部门提出复议申请，或依法向人民法院提起诉讼，维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫作为工伤员工，您享有以下权利：1. 获得工伤医疗救治，包括必要的药物治疗、手术治疗等。2. 停工留薪期间，原工资福利待遇不变。3. 经劳动能力鉴定委员会确认，享受生活护理费。4. 根据伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。5. 工伤死亡员工近亲属享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金等权利。
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