公司未为我缴纳社保，我应该怎么要求获得补偿？

您可以要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，您有权解除合同并获补偿。长期不处理，可能导致您社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果，可向人社局投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护权益。
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公司未缴社保可要求补偿。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若公司拒绝，向人社局提交投诉材料；3.人社局处理无果，准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。