工作期间脑出血算工伤吗?

工作期间脑出血可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作期间受伤可申请工伤，脑出血若因工作原因或在工作岗位突发，可能认定为工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工作期间脑出血常见处理方式是申请工伤认定。若脑出血与工作直接相关，应尽快申请；若关系不明确，可先咨询专业律师，根据律师建议决定是否申请，以确保权益最大化。
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脑出血算工伤需认定。操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 提交相关材料，如医疗记录、工作证明等；4. 等待认定结果，若认定为工伤，则按流程申请赔偿。若未认定，可咨询律师寻求其他途径。